新入社員研修・フォロー研修・
２年目研修

基本的なビジネスマナーや学生から社会人へのマインドチェンジ、会社の概要などを学んでいただき、新社会人としての意識変革を行う研修を実施しています。入社半年後には、フォロー研修で半年たった自身の成長ぶりを仲間と共有し、互いに刺激をし合うことで更なる成長につなげられる機会を提供しています。

ビジネス基礎研修・応用研修

チームパフォーマンスに貢献するために必要な社会人基礎知識を身に付けるビジネス基礎研修と、そこからの成長、発展系としてのビジネス応用研修を実施しています。ビジネスマンとしての基礎能力を習得し、チームの運営力、人を育てるリーダーを育成する人財へステップアップさせることを目的としています。

管理職スキルアップ研修

管理職候補者の育成、管理職のマネジメントスキルを進化させるために、外部・内部研修にてマネジメント研修の受講を推進しています。目標達成のためには何をするべきか、仕事をするうえで必要となる人間関係をいかにして築くのか、どのようにして部下を育てていくのか、など管理職として誰もが一度は経験した悩みを解決するヒントを提供します。

パソコン研修

入社してどのような業務を担当するにせよ、パソコンの操作スキルはビジネスマンとして必須のスキルになっています。当社では、主に業務で活用することが多いEXCELの操作について、実際の業務に沿って、「すぐに現場で使える」実践的なカリキュラムでの研修を実施しています。